lunes, 18 de julio de 2011

Fase 2 Campaña de Valores Institucionales

Después de una exitosa dinámica que nos permitió poner en práctica valores como el trabajo en equipo, comunicación efectiva, innovación y responsabilidad; cerramos la primera fase de la campaña de valores y damos inicio a la segunda etapa.

El ciclo que cerramos, estuvo enfocado principalmente en la difusión de cada valor, su concepción, aplicación en la vida cotidiana, reflexiones en torno al tema y la identificación de los iconos y conceptos que los representan.

“Trabajaremos en aplicar más actividades de este tipo para integrar a todos nuestros colaboradores y seguir fomentando nuestra cultura organizacional.” Fernanda Gutiérrez, Coord. Administrativo de Capital Humano.
Para la segunda etapa, el enfoque estará en la práctica cotidiana de los valores en la organización, con estrategias diseñadas para desarrollarse en equipo y promover la inclusión de todos los miembros de Harweb al uso activo de las redes sociales.

La campaña de valores en todas sus etapas, es un proyecto desarrollado en equipo por las áreas de Recursos Humanos y Comunicación Organizacional; tiene el propósito de impactar de forma positiva en el desarrollo del clima y la cultura organizacional para generar una propuesta de valor como organización hacia todos los colaboradores.   


Versión ejecutiva de Harweb para IPAD 2.0


Con el propósito de simplificar el acceso y la consulta de datos en las entidades gubernamentales, para la rendición de cuentas, transparencia y toma de decisiones en tiempo real; hemos desarrollado la primera versión ejecutiva de Harweb para el dispositivo móvil IPAD.

Entre otros beneficios, le permite al usuario registrado la consulta de datos en diferentes niveles de adscripción y empleados en cualquier lugar con acceso a Internet; además permite la revisión de gastos de cada departamento vinculado a un nivel de adscripción y despliega la nómina de cada empleado; detallando las plazas en las que laboran a través de una interfaz atractiva con sistema de gráficas.

Actualmente, esta versión se encuentra en fase BETA con tecnología generada en JavaScript sobre el compilador Appcelerator Titanium y continua en periodo de ajustes y mejoras para su lanzamiento público.


INNOVION 4.0 Listo para el Mercado

Después de un intenso trabajo, llevado a cabo por nuestras áreas de Desarrollo e Innovación, se encuentra lista la nueva versión de INNOVION 4.0.

Este producto, integra todas las funcionalidades de Harweb Nómina 3.0, 3.1 y GRP 2.0 en un solo Sistema Operativo Gubernamental; con una interfaz atractiva que permite el acceso a diversas pestañas dentro a un escritorio y la apertura de múltiples escritorios; lo que facilita y eficienta el acceso y desarrollo de todos los procesos de la Administración Pública.  

INNOVION funciona a través de una metodología de desarrollo denominada Ingeniería Basada en Componentes, donde cada componente es una pieza que cumple determinada función para la Administración pública, estos componentes forman procesos y macroprocesos personalizables a las necesidades de cada cliente dentro de un marco normativo, que da estricto cumplimiento a la legislación gubernamental vigente.



Resultados de Campaña de Posicionamiento en Redes Sociales

​A principios de Junio lanzamos una campaña de posicionamiento en medios digitales, con el objetivo de dar a conocer nuestros servicios y productos, incrementando nuestra presencia en el mercado; utilizando como medios de comunicación las plataformas digitales de: Blogger, Twitter, Linkedin, Google Adwords y Facebook.

Después de mes y medio, estos fueron los resultados del crecimiento de la campaña:

  • Facebook  1364% . De 70 likes a 1048 likes  
  • Twitter 30%. De 79 seguidores a 105 seguidores   
  • Linkedin 22%. De 71 contactos a 88 contactos
  • Blog de Interés 40%. De 567 visitas a 861visitas
  • Blog de noticias 40%. De 757 visitas a 1136 visitas


Asimismo, se unificaron todos los espacios digitales haciéndolos congruentes con la imagen y filosofía institucionales y conectando cada plataforma con las demás, permitiendo el acceso desde cualquiera de ellas a nuestro sitio web y generando contenidos complementarios para cada medio.

Taller de Antigüedades​

El pasado 7 de julio el Área de Servicio, representada por nuestro colaborador Efraín Barrientos, impartió un taller de capacitación al Sector Salud para explicar el modelo y los alcances de los módulos  de “antigüedades” y “guardias” de nuestro Sistema Integral de Nómina.

El taller se dirigió al responsable del control de asistencia y administradores del Sistema Harweb y se llevó a cabo en nuestra instalaciones; donde contamos con la presencia de personal del Hospital Infantil, El hospital Juárez de México y el Instituto Nacional de Cancerología.

Al finalizar la capacitación, los asistentes se mostraron satisfechos del seguimiento que ha tenido el área de Servicio para capacitar a nuestros clientes sobre los cambios y actualizaciones en el sistema.



Actualización en materia de Protección de Datos Personales

El día 6 de Julio entró oficialmente  en vigor la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares como se mencionó en el Newsletter pasado.


Ante este suceso, en Harweb realizamos importantes esfuerzos para llevar a cabo todos los procedimientos necesarios para el cumplimiento de esta ley. Al día de hoy, contamos ya con todas las disposiciones legales de dicho estatuto y ya se encuentra publicado el Aviso de Privacidad en nuestro sitio web.


No obstante, para lograr una cobertura mayor, es de vital importancia que todos estemos al tanto de las estrategias y procedimientos que realiza nuestra empresa, enfocados al cumplimiento de dicha ley, por lo que hacemos una invitación a cada uno de los colaboradores a leer a detalle dicho aviso; ya que en próximas fechas, el área de Recursos Humanos, solicitará su confirmación de lectura.


Para cualquier duda respecto a este Aviso de Privacidad, pueden acercarse en cualquier momento con Recursos Humanos para resolverla de forma inmediata.